Bạn là một thương hiệu

 Xây dựng thương hiệu bản thân, nghe là lạ nhưng có vẻ thú vị đúng không bạn?

Khi nhắc đến một thương hiệu hay nhãn hàng nào đó, chúng ta thường vô thức nhớ đến tên một vài sản phẩm mà không cần suy nghĩ. Chẳng hạn, khi nhắc đến cafe hòa tan ta nhớ ngay đến Nescafe, nhắc đến sản phẩm chăm sóc cá nhân và gia dụng ta nhớ ngay đến Omo, P/S, Comfort, Sunlight. Nhắc đến nước giải khát ta nhớ ngay đến Coca-cola, Dr Thanh... Đó là những thương hiệu được gợi nhớ đầu tiên trong tâm trí người tiêu dùng. 

Để làm được điều đó, các công ty đã phải xây dựng một chiến lược phát triển thương hiệu rất cụ thể và có định hướng nhất quán trong một thời gian dài. Có bao giờ bạn nghĩ cá nhân bạn cũng là một thương hiệu? Và bạn đã làm gì để xây dựng thương hiệu cho cá nhân mình?

Xây dựng thương hiệu bản thân, nghe là lạ nhưng có vẻ thú vị đúng không bạn? Xây dựng thương hiệu ngày nay không chỉ dành cho các công ty đa quốc gia mà còn cho mỗi cá nhân. Nó là một trong những kỹ năng sống cần thiết. Vậy làm sao để xây dựng thương hiệu bản thân (Personal branding)?

Để xây dựng thương hiệu cá nhân cũng giống như xây dựng thương hiệu cho một sản phẩm, cũng cần sự nhất quán và có chiến lược lâu dài, có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng bao gồm ngắn hạn, trung hạn và lâu dài. Mình cùng tham khảo nào!

1. Định vị lại bản thân

Bạn phải bỏ ra một khoảng thời gian để định vị lại bản thân mình ở nhiều góc độ khác nhau. Đầu tiên có thể là về phong cách cá nhân như: Ngoại hình, phong cách thời trang, tính cách cá nhân, cách giao tiếp. Tiếp đến là sự nghiệp như: Định hướng lại nghề nghiệp, ước mơ, những hoạt động xã hội, học tập phát triển bản thân.

Bạn định vị lại bản thân dựa trên thực tế mà bạn đã trải qua các thành công cũng như những thất bại trong cuộc sống. Việc này giúp bạn có một mục tiêu, một con đường để đi theo và hành động theo con đường đã chọn. Có thể nó không hoàn toàn đúng trong suốt cuộc đời, vì bạn sẽ vẫn có thể điều chỉnh lại tùy thực tế chứ không nên quá cứng nhắc.

Một ví dụ cụ thể như: Bạn đang là một nhân viên văn phòng, mục tiêu của bạn là sẽ thăng tiến lên teamleader trong vòng 3 -5 năm, hoàn thành một khóa học nâng cao chuyên môn và ngoai ngữ. Khi bạn đã có định vị bản thân như vậy, bạn sẽ tích lũy dần các kiến thức về quản lý và nghiệp vụ...Chứ không bị loay hoay kiểu có ước mơ, nhưng chỉ để đó chứ không làm gì cả. Và cũng không biết mình đang là ai và sẽ là ai.

2. Lên kế hoạch thực hiện

Sau khi đã định vị mục tiêu rõ ràng, bạn sẽ tiến hành lên kế hoạch thật cụ thể các việc phải làm, thời gian hoàn thành, các phát sinh nếu có trong quá trình thực hiện, phạm vi được điều chỉnh mục tiêu ở mức độ nào...để hoàn thành mục tiêu cuối cùng là về đích với kế hoạch đã đề ra.

Tiếp tục với ví dụ trên: Để trở thành Teamleader trong vòng 3 đến 5 năm. Bạn cần:

- Xác định những kỹ năng và tố chất của một người lãnh đạo cần có. Và bạn muốn mình sẽ thiên về phong cách quản lý nào hơn dựa trên điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Từ đó bạn lên kế hoạch học tập và rèn luyện thật cụ thể và có thời gian hoàn thành: Chẳng hạn bạn phải hoàn thành lớp học quản lý trong năm thứ nhất, phải hoàn thiện khả năng giao tiếp tiếng anh trong 06 tháng tiếp theo. Sau cùng là khóa học nghiệp vụ nâng cao kỹ năng nghề nghiệp...

- Khi bạn trở thành trưởng phòng, cách ăn mặc đi đứng phải như thế nào, cách giao tiếp...Bạn phải thay đổi từ bây giờ. Bạn sẽ chọn cho mình phong cách quản lý nào: Độc tài, dân chủ hay tự do? Bạn sẽ là người sếp vui vẻ, nghiêm khắc... Bạn phải thường xuyên xã giao hơn thay vì đi làm rồi về nhà như trước kia, biết uống một chút bia...

3. Theo dõi thực hiện

Sau khi đã có mục tiêu và kế hoạch thực hiện, bạn phải lập một bản excel theo dõi tiến độ thực hiện hàng tuần, hàng tháng và hàng năm, phải tự giải trình lý do không hoàn thành kế hoạch...Theo dõi việc thường xuyên và nghiêm túc chiếm khoảng 50% yếu tố quyết định kế hoạch đó có thành công hay không.

Và sau mỗi kế hoạch hoàn thành, bạn phải tự thưởng cho mình bằng một món đồ gì đó mà mình thích để tự khích lệ bản thân, cũng như việc ghi nhớ một cột mốt đã hoàn thành. Nhưng nhớ là chi phí phải nằm trong khả năng tài chính và không ảnh hưởng tới kế hoạch đang thực hiện.

Qua nội dung trên, chắc bạn đã thấy rõ rằng việc xây dựng thương hiệu bản thân (Personal branding) sẽ giúp bạn định vị bản thân và sự nghiệp của bạn. Là một trong những kỹ năng sống quan trọng quyết định họ sẽ là ai trong tương lai.

Không quá khó để thực hiện, nhưng cũng không có nghĩa là dễ. Chỉ cần bạn có một kế hoạch thật cụ thể và thực hiện một cách nghiêm túc, nổ lực hết mình, bạn sẽ thành công và trở thành một hình mẫu mà bạn hằng mơ ước. Hãy bắt tay thực hiện nó.

Chúc các bạn sẽ trở thành một thương hiệu mạnh.