Nói về lý do nghỉ việc

Sau một thời gian đăng CV tìm việc lên các website tìm việc, mạng xã hội...Do chưa có kinh nghiệm, đôi khi bạn chấp nhận làm một công việc trái ngành để kiếm thêm thu nhập để học thêm, để có môi trường trải nghiệm thực tế mà chưa xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của bản thân.

Đôi lúc bạn có thể nghỉ việc ngang khi cảm thấy chán, khi thấy có job khác lương cao hơn, hoặc với bất kỳ lý do gì.

Tuy nhiên, khi đã có định hướng lại cho bản thân và quyết định cầm lá đơn đi phỏng vấn xin việc một công việc mà bản thân sẽ theo đuổi lâu dài, bạn cần lưu ý một câu hỏi "thần thánh" bao giờ cũng có trong buổi phỏng vấn đó là: Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ là gì?

Nên hay không nên nói thật về lý do nghỉ việc để không đánh mất cơ hội việc làm, cùng tham khảo bạn nha!

Thực ra đây là một câu hỏi tế nhị, với đa số nhà tuyển dụng chuyên nghiệp khi họ đặt câu hỏi này không phải có ý làm khó hay đi vào những vấn đề khó nói của ứng viên đâu. Mà mục đích là đánh giá lại sự nghiêm túc của ứng viên khi thay đổi công việc, cũng như sự trách nhiêm của họ như thế nào khi nghỉ việc.

1. Công việc không phù hợp

Thực ra, bạn có quyền thay đổi công việc khi thấy không phù hợp với tính chất hoặc môi trường ở đó, nên mình nghĩ không có gì phải giấu. Tuy nhiên, vài tháng bạn lại thay một nơi vì không phù hợp thì quả là một điều cần xem xét lại và cân đối câu trả lời cho hợp lý.

Vì trong mắt nhà tuyển dụng, có thể là bạn không có mục tiêu khi đi làm, hoặc thiếu tính kiên trì,...

Và có thể bạn nên tự kinh doanh vì chắc không có môi trường nào phù hợp và thoả mãn bạn, đừng đi tìm việc nữa. Đây chỉ là một ví dụ mà mình đã gặp trong thực tế.

2. Công việc quá nhiều

Bạn thao thao bất tuyệt kể ra vô vàn công việc mà bạn phải làm thêm cho ông này, bà kia, thay vì sau khi hoàn thành nhiệm vụ chính của mình sẽ được nghỉ ngơi.

Thực tế thì khi cầu nhiều hơn cung, bạn cần trở nên đa năng hơn trong công việc, hãy hỗ trợ hết mình mà đừng quá nề hà về các việc vặt, miễn sao nó vẫn nắm trong thời gian làm việc của bạn mà không bị lố giờ là được.

Chỉ có như vậy, bạn mới có cơ hội để được đánh giá cao hơn, và có thời gian hơn để thể hiện năng lực bản thân.

3. Lương thấp quá

Em nghỉ làm vì lương bèo quá, lương thấp quá...Dù thẳng thắn nhưng đó là những câu trả lời dễ gây mất điểm của người tìm việc.

Bạn nên chia sẻ cụ thể hơn như: Sau thời gian làm việc, bản thân đã tích lũy được những gì rồi, và cần thay đổi môi trường để tìm cơ hội thăng tiến, phát triển, cải thiên thu nhập hơn.

4. Cấp trên kỳ cục

Không phải môi trường nào thì sếp cũng hòa hợp với tất cả nhân viên, có thể bạn đã quyết định thay đổi công việc vì không thể làm việc được với sếp cũ nữa thì bạn cũng không nên nói xấu quá nhiều về điều đó.

Việc bạn không phù hợp với sếp nữa và quyết định thay đổi là điều bình thường, đừng quan trọng hoá nó lên như đó là một vấn đề quá nghiêm trọng và ức chế. Vì nhà tuyển dụng cũng sẽ e ngại bạn sẽ làm điều tương tự khi làm ở công ty của họ.

Trên đây là bốn điều gợi mở người đi phỏng vấn xin việc không nên nói quá nhiều, quá sâu khi đi phỏng vấn. Còn rất nhiều tình huống khác nữa, và quan trọng nhất là hãy trung thực và chuẩn bị thật kỹ cho buổi phỏng vấn nhé!

Chúc các bạn tìm được công việc tốt.